Über uns

Was Sie immer schon wissen wollten

Unsere Kurzgeschichte


Als wir das erste Mal über die Executive Mediation sprachen, hatten wir weder Namen noch einen Auftrag. Alles was wir hatten, waren ähnliche Beobachtungen aus verschiedenen Beratungstätigkeiten. Oft ließ sich nicht in Worte fassen, was bei den Kunden auf der zwischenmenschlichen Ebene alles schief lief.

Hohe Veränderungsgeschwindigkeit, persönliche Unsicherheit und faktischer Stillstand verbrannten Millionen von Euros, viele Berater und auch die eigenen Mitarbeiter.
Auch wenn die Frage nach dem Wie zunächst keine Antwort hervorbrachte war klar:
Da müssen wir dran!

Weil unserer Ansicht nach fast alles von der Führungskultur in den Firmen abhängt, sollte das die Zielgruppe sein und die Lösung der ausgelebten Konflikte im Mittelpunkt stehen und Zack, war der Name geboren – Executive Mediation.

Über die Jahre haben wir unser eigenes Selbstverständnis immer wieder in Frage gestellt. Es ist inzwischen die Grundlage für alle unsere unternehmerischen Entscheidungen.

Herzlich Willkommen

Unser Selbstverständnis


Wir begleiten persönliche und organisatorische Veränderungen unserer Kunden – vertraulich & transparent.
Als Experten für Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung und Konfliktlösung entlasten wir unsere Kunden in komplexen Situationen.
Wir unterstützen gezielt einzelne Führungskräfte oder ganze Teams und helfen dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und Freiräume zu schaffen.


Was uns antreibt


Wir empfinden die Arbeit mit Menschen als bereichernd und lieben es, in den Augen unseres Gegenüber ein AHA-Erlebnis zu erzeugen. Aus eigener Erfahrung wissen wir, zusammen arbeiten, zusammen leben und zusammen zufrieden sein, geht nur, wenn der Fokus neben allen inhaltlichen Herausforderungen auch auf die zwischenmenschliche Seite gerichtet wird.

Auf Augenhöhe mit den Entscheidern unserer Kunden richten wir den Fokus auf den Menschen. Wir glauben, dass wir damit jeden Einzelnen und das gesamte Unternehmen erfolgreicher machen.

Auf den Punkt gebracht


  • Veränderungen bringen die Balance durcheinander

    Wir erkennen gemeinsam mit Ihnen die Schmerzpunkte und die blinden Flecke bei Ihren Veränderungsvorhaben.

  • Unterschiedliche Erwartungen lassen Konflikte entstehen

    Wir haben die Werkzeuge um Ihnen bei entstandenen Konflikten zu helfen. Wir schauen dahinter und fragen: Worum geht es wirklich?

  • Gemeinsam finden wir gute Lösungen

    Ob Coaching, eine Mediation oder sogar eine strategische langfristige Beratung. Wir helfen Ihnen auf dem Weg zum Erfolg!

Lernen Sie uns kennen.

Unser Kernteam


Robert Häckl
Robert Häckl

Geschäftsführender Gesellschafter, Leadership Coach, Projekt-Experte & Innovations Facilitator

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"Er spricht manchmal schneller als er denkt, bügelt es aber charmant wieder aus. Rhetorisch gewitzt geht er mit jeder menschlichen Schwäche um, auch und vorzugsweise mit seinen eigenen."
Tania Conde Beltrán
Tania Conde Beltrán

Consultant, Konfliktmanagerin, Systemische Aufstellungsleiterin, emotionSync® Coach

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"Zielstrebig und konsequent hilft sie, nicht nur die Geschäftsführung regelmäßig zu erden. Dabei achtet Sie mit der perfekten Mischung aus Witz und Ernsthaftigkeit darauf, alle Beteiligten einzubinden."
Peter Kleinau
Peter Kleinau

Geschäftsführender Gesellschafter, Mediator, Leadership Coach & Innovations Facilitator

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"Er kann vieles sein: Berater, Coach, Trainer, Auditor, Prüfer, Chef, Mitarbeiter, Naseweiß und Glückskeks, doch am wichtigsten ist es ihm dabei, sich nie zu ernst zu nehmen und mit Gelassenheit, Zuversicht und Humor der Zukunft ins Auge zu blicken."
 
Tania Conde Beltrán
Elena Merkel

Leadership Coach, Persönlichkeitsentwicklerin, Moderatorin, Assoziierte Partnerin

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"Mitreißend und einfühlsam bewegt sie nicht nur die weiblichen Führungskräfte zu neuem Selbstbewusstsein und neuer Stärke. Die höchsten Ansprüche gelten dabei nicht nur den Klienten, sondern auch sich selbst"
 

Kommen Sie uns besuchen


Königstein im Taunus

Executive Mediation GmbH | Limburger Straße 28
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Erfurt

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