Die Kultur einer Organisation – Die Postkarte

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Schreibt Führungskräften eine kulturbildende Rolle zu, in dem unterstellt wird, dass unerwünschtes Verhalten in einer Organisation durch die Führungskräfte sanktioniert werden müsste. Jedes nicht-sanktionierte Verhalten welches von der Erwartung abweicht, erzeugt somit eine neue Grenze des Möglichen und Akzeptierten. In der Regel ein Teufelskreis.

Siehe dazu auch den Artikel Erziehung und Führung und unser Angebot für Konfliktbewältigung.

ACHTUNG: Kann erhebliche Provokationsreaktionen hervorrufen!

Postkarte DIN A6

Artikelnummer: EM-PK-002 Kategorie: